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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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連鎖影城 標準化總監 北京

發布時間:2015-09-25

崗位職責:

1、負責集團營運管理體系及其他與影城經營業務相關的管理體系的標準
  化建設與優化工作,建立并優化相關標準制度、流程、需求體系;

2評估營運流程體系,建立、完善適宜電影行業的連鎖營運管理體系,
  確保業務持續穩定運行;

3、負責對標準規劃崗位設置、配置優化及其他管理流程提出建議和改
  善,促進影院內部崗位標準執行水平;

4、監督管理標準化體系與營運匹配合理模式,統籌標準體系內標準、
  訓
、稽核環節工作事宜;

5負責影城標準化需求反饋及標準化適用性建議反饋,不斷優化影城終
  端的管理運作;

6、建立影城標準化執行檢查制度,推動標準化制度全國落實執行;

7、完成標準巡檢并進行稽核評估,完成標準化定期匯報工作;

8創建樣板項目并推廣至全國。

 

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、具備標準化管理經驗或培訓體系建設者優先;

3、具有較好的邏輯思維能力及文字功底;

4、良好的溝通能力及協調能力,具備較高的責任感和事業心。

 

  薪:面議

工作地:北京

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