国产初高中生在线视频-国产一区二区三区在线电影-亚洲人成网7777777国产-77777_亚洲午夜久久多人

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

媒體談餐飲行業(yè)亂象:“餐飲示范單位”都這么任性

發(fā)布時間:2016-04-07

          近日,有媒體記者暗訪曾獲“全國營養(yǎng)健康餐飲示范單位”榮譽稱號的某快餐企業(yè)門店,結(jié)果發(fā)現(xiàn)該店存在將剩包子加熱后再賣、雞肉包裝保質(zhì)期隨便改、做飯和捅垃圾用同一把鏟子等亂象,衛(wèi)生條件堪憂。


  餐飲行業(yè)頻現(xiàn)亂象,連“餐飲示范單位”都這么任性,您還敢在外面吃飯嗎?還是回家吃飯吧!這當(dāng)然是句氣話,餐飲行業(yè)誰都離不開。“民以食為天”的老話,怎么強調(diào)都不為過,相信餐飲企業(yè)乃至監(jiān)管部門對這個道理都心知肚明。但在法制健全的今天,似乎不該只強調(diào)道理和道義,如果每一個環(huán)節(jié)都能按照法律規(guī)定從事,各守底線,各盡其職,何以亂象叢生?

  對餐飲企業(yè)的違法經(jīng)營行為,法律有明確認定及懲罰措施。就拿更改保質(zhì)期的行為來說,依據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布的《食品標(biāo)識管理規(guī)定》第32條,偽造或者虛假標(biāo)注食品生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的,責(zé)令限期改正,處以500至1萬元罰款;情節(jié)嚴重,造成后果的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定進行處罰。

  經(jīng)營者擅自更改保質(zhì)期,對消費者構(gòu)成欺詐行為,也潛在食品安全風(fēng)險。如果消費者主張經(jīng)營者的經(jīng)營行為構(gòu)成欺詐,起訴要求經(jīng)營者承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任的,法院應(yīng)當(dāng)按照消費者權(quán)益保護法第55條的規(guī)定,判令經(jīng)營者承擔(dān)三倍的懲罰性賠償責(zé)任。如果消費者主張其購買的食品不符合食品安全標(biāo)準,可以按照食品安全法的規(guī)定,要求食品生產(chǎn)者或者銷售者承擔(dān)十倍價款的懲罰性賠償責(zé)任。

  法律規(guī)定是完備的,但對于普通消費者來說,拿起法律武器的最大難處在于取證困難,不到萬不得已不會走訴訟程序,這就造成了依法維權(quán)手段的虛置。因此,消費維權(quán)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等應(yīng)該積極發(fā)揮作用,為消費者撐腰。

  支持消費者依法維權(quán)是必需的,但同時也要清醒地看到,司法是最后一道防線,不能什么事都指望司法解決,執(zhí)法、監(jiān)管環(huán)節(jié)也必須守土有責(zé)。對于曝光的餐飲店亂象,首先要譴責(zé)不良企業(yè),徹查問題追究責(zé)任;而最該問的就是監(jiān)管部門,平時的監(jiān)管哪里去了?為什么要等媒體曝光才能發(fā)現(xiàn)問題?

  餐飲行業(yè)監(jiān)管失位,監(jiān)管難度大是一個客觀因素。監(jiān)管人員不可能每時每刻都盯著飯店的廚房看操作合不合衛(wèi)生規(guī)范、有沒有弄虛作假的行為。但是,日常的檢查有沒有堅持,是否走過場?對消費者的投訴有沒有及時處理?這些環(huán)節(jié)還是可以發(fā)揮作用的。法定職責(zé)盡職到位,處罰措施嚴格執(zhí)行,監(jiān)管部門就有了權(quán)威,餐飲企業(yè)就不敢輕易亂來。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。在現(xiàn)有的框架下,在相關(guān)法律尚需進一步完善的條件下,監(jiān)管難度大、手段不足等客觀因素不該成為疏于履職的借口,從每一個環(huán)節(jié)做起,監(jiān)管自然“有位”。

來源:京華時報
分享按鈕 主站蜘蛛池模板: 亚洲色自偷自拍另类小说| 高中陪读房间的呻吟声| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 在线精品视频一区二区| 亚洲国产精品成人无码区| 永久免费观看美女裸体的网站 | 暖暖视频日本在线观看| 成全电影在线观看免费观看国语| 刺激一区仑乱| 全免费a级毛片免费看无码| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 少妇无力反抗慢慢张开双腿| 免费人成视频xvideos入口| 大地资源免费视频观看| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 国产精品久久久久影院| 欧美毛多水多肥妇| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 激情影院内射美女| 亚洲美国产亚洲av| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 亚洲成a人片在线观看中文 | 久久久久女人精品毛片| 亚洲xxxx做受欧美| 久久人人爽爽爽人久久久| 精品国产av一区二区三区| 亚洲中文字幕无码av| 亚洲熟妇无码久久精品| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 女人国产香蕉久久精品| 日本va在线视频播放| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品人人做人人爽人人添| 孕妇特级毛片ww无码内射| 亚洲旡码欧美大片| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲av不卡无码国产| 人人鲁人人莫人人爱精品| 亚洲av无码专区在线电影| 亚洲日韩乱码中文字幕|