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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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快捷中餐 人資總監 北京

發布時間:2017-07-27

委托企業

快捷中餐,門店30+,單店面積200500平米。

向總經理匯報。

當前任務

1、建立連鎖餐飲的人力資源管理體系,并使之與公司其他體系相配套,達到協同工作;

2、部門日常業務執行、管理、監督;

3、團隊業務能力的提升;

4、配合公司及其他部門的業務。

 

任職要求

1、專科以上學歷,40歲以下;

2、具備連鎖餐飲人力資源的體系化建設的能力和經驗;

33年以上民企連鎖快餐的人資經理(全模塊)或人資總監的工作經驗;

4、工作穩定性好,有事業追求;

5、能馬上到崗。

 

 

20-30K(雙休)


工作地

北京


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