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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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茶飲連鎖 茶飲研發經理 廣州

發布時間:2018-01-29

委托企業

茶飲連鎖直營店近10家。

辦公室位于廣州。

 

當前任務

1、針對消費者調研的市場動向,以及公司產品戰略的方向,制定飲品研發的

   規劃;

2、每年、每季度新品的研發計劃;

3、飲品研發與改進;

4、配合市場部的促銷和推廣計劃完成飲品開發;

5、發現更多新的、健康的食材,配合公司整體發展的戰略。

 

崗位要求

1、大專以上學歷 ,85后,有創業基因;

23年以上水吧崗或飲品生產、技術崗的相關工作經驗;

3、擅長扎實的飲品制作功底,熟悉茶飲市場動態、對飲品市場有強烈的敏銳

   度及飲品規劃能力;

4、具備較強的溝通能力、產品信息分析判斷能力、產品技術創新能力。

 

薪酬待遇

月薪12K左右


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