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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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天津 連鎖中餐 物流經(jīng)理

發(fā)布時間:2013-05-20

發(fā)表時間:2013-5-20

有效期:15

 

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)建設(shè)物流部的制度與工作流程;

2、主導(dǎo)設(shè)計物流部的員工結(jié)構(gòu);

3、協(xié)助人力資源部完成部門人員的組建工作;

4、協(xié)助人力資源部制定部門內(nèi)部員工的獎罰、考評等標準,并嚴格執(zhí)行;

5、按章執(zhí)行倉儲管理條例,使得入庫物品的安全、新鮮;

6、依據(jù)物流部運營進度,適時優(yōu)化、調(diào)整工作流程與配送網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及相關(guān)制度,促使物流部在良好的環(huán)境下運行;

7、協(xié)助上級,適時組織物流部、采購部、廚政部,逐漸完成公司所需常規(guī)食材的驗貨標準,使得驗貨員工有章可依;

8、按時檢查運輸車輛保養(yǎng)的相關(guān)工作,使車輛在健康下工作;

9、協(xié)助上級適時引進并上線使用供應(yīng)鏈管理軟件,通過信息化管理,提高效能;

10、完成上級交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、大專以上,物流專業(yè)優(yōu)先,通曉餐飲物流;

23年以上連鎖餐飲物流經(jīng)理或主管的經(jīng)驗;

3、熟練應(yīng)用OFFICE相關(guān)辦公軟件;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強。

工作地點:天津

 

月薪:812K

企業(yè)簡介:企業(yè)主營精品家常菜、天津地方菜。物流部服務(wù)6家餐廳。

 

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